.

Menu and banner

++ Học để làm mình lớn lên trong suy nghĩ và trưởng thành trong bước đi ++
Home suy ngẫm
Hiển thị các bài đăng có nhãn suy ngẫm. Hiển thị tất cả bài đăng

Làm thêm ở xứ người


Nhiều du học sinh đã phải hối tiếc sau khi xác định mục đích làm thêm là lấy ngắn nuôi dài mà mải miết đi làm thêm.

Đúc kết chung của nhiều du học sinh (DHS) đã và đang làm thêm ở các nước: Kiếm tiền ở xứ người cũng lắm khi trầy vi tróc vảy và phải thật tỉnh táo khi đứng trước hai mặt được và mất của việc làm thêm.
Cái khó lớn nhất của làm thêm là: Làm “chui” dễ kiếm việc, nhiều tiền nhưng bất hợp pháp, đôi khi còn đánh đổi cả việc học; ngược lại, làm thêm hợp pháp thì việc ít người đông.
Khoanh vùng công việc phù hợp
Để kiếm được việc làm thêm đối với DHS thì không phải muốn là được. Đoàn Thị Minh Thu - cựu DHS theo học thạc sĩ về đầu tư tài chính tại Anh chia sẻ: “Tỉ lệ thất nghiệp tại Anh khá cao nên chuyện tìm việc làm đối với DHS tại Anh thật sự khá khó khăn. Tốt nhất là DHS nên chú ý khoanh vùng các việc làm bán thời gian trong các quán ăn, nhà hàng, siêu thị, hoặc đi trông trẻ, dạy tiếng cho người nước ngoài…”.
Cũng từ kinh nghiệm bản thân, Minh Thu khuyên: “Nếu các bạn muốn làm phục vụ tại các quán ăn, nhà hàng thì nên xin việc tại các hệ thống bán thức ăn nhanh hay chuỗi các quán cà phê như Starbucks, Wagamama, KFC, Wasabi, Mc Donald’s... vì chế độ làm việc và tiền lương ở đây sẽ tốt hơn so với các nơi khác”.
Từ kinh nghiệm đúc kết được qua các lần đi kiếm việc làm thêm, hầu hết các DHS đều đưa ra hai xu hướng công việc phù hợp nhất, đó là:
Xin việc trong chính nhà trường: Có rất nhiều công việc trong trường học dành cho DHS như làm việc trong căn-tin, phụ việc thư viện, phòng lab, làm vườn... Kể về kinh nghiệm tìm việc của mình, Huỳnh Thị Ngọc Anh - cựu sinh viên (SV) ĐH Loughborough,Vương quốc Anh chia sẻ: “Năm học thứ hai, tôi tìm hiểu được phòng thư viện của trường đang cần tuyển một người phụ việc. Tôi nộp đơn liền nhưng đợi mòn mỏi mà không thấy hồi âm. Vì đang rất cần việc nên ngày nào tôi cũng ghé hỏi khi nào có việc. Khi tôi được nhận việc, ông ấy mới nói: “Tôi nhận rất nhiều đơn xin việc, vì thế tôi chỉ mướn những người kiên trì và thật sự cần công việc này”.
Làm thêm ở xứ người như con dao hai lưỡi, du học sinh cần tỉnh táo chọn công việc phù hợp và xác định đúng mục đích làm việc.
- Làm việc bán thời gian tại các nhà hàng, siêu thị hoặc đi dạy thêm: Đa số DHS Việt Nam ở nước ngoài đều lựa chọn các công việc bán thời gian như thu ngân, làm cho các nhà hàng của người Việt, chạy bàn, phụ bếp và cả… rửa chén nữa. Đây là những công việc khá nhẹ nhàng và phù hợp để các bạn vừa làm vừa học. Một kinh nghiệm khi xin việc ở đây là DHS phải trình bày trước cho gia chủ biết mình đang là SV và mục đích đi kiếm việc chỉ là để trang trải thêm việc học. Khi đó, DHS vừa có thể được ưu tiên hơn trong công việc, vừa có thể nhận được sự đồng cảm của người chủ dành cho người đồng hương nơi đất khách. Trương Vĩnh Tân - DHS tại Mỹ chia sẻ: “Nghe em trình bày là người Việt Nam muốn xin việc để trang trải việc học, ông chủ nhà hàng nơi em làm gật đầu cái rụp. Ông kể xa quê đã gần 30 năm mà chưa có dịp về lại nên rất thích nói chuyện để tìm lại một thời xa xưa nơi quê cha đất tổ, cùng sự thay da đổi thịt của quê hương từng ngày.
Đứng trước sự cám dỗ của tiền bạc, không ít DHS quên bẵng mục đích chính của mình là phải đạt kết quả tốt trong học tập chứ không phải kiếm tiền. Tấm gương của Hoàng Thúy Vân - ĐH Portland, Mỹ là một điển hình: “Chỉ vì ra sức “đi cày” để lấy tiền học mà tôi thi rớt hai lần, phải đóng tiền học lại. Còn những môn khác điểm thấp lè tè, ở mức điểm C. Cứ thế, tôi rơi vào cái vòng luẩn quẩn, thi không được nên tôi lại phải tiếp tục “cày” để đóng tiền học lại... Qua Mỹ học gần bốn năm mà tôi vẫn chưa hoàn tất chương trình hai năm đại cương ở ĐH cộng đồng”.
Ngoài ra, một vấn đề mà DHS phải đặc biệt lưu ý là quỹ thời gian mà chính phủ các nước quy định đối với việc làm thêm của DHS cực kỳ khắt khe. Đồng thời, họ cũng quản lý rất chặt chẽ và những công việc làm của DHS nếu không có hợp đồng, hoặc trái với quy định hiện hành đều là vi phạm và bị phạt rất nặng. Nguyễn Lan Hương - DHS tại Úc kể: “Kiếm việc làm thêm và kiếm được tiền là điều không dễ ở Úc. Chính phủ nước này quy định mỗi SV trong thời gian học chỉ được làm thêm không quá 20 giờ một tuần, riêng trong các kỳ nghỉ như nghỉ hè, nghỉ đông, nghỉ tết... có thể làm toàn thời gian. Để được làm thêm ở đây, tôi còn phải xin visa làm việc. Nếu không tuân thủ những quy định này, tôi sẽ bị phạt rất nặng, thậm chí còn bị trục xuất về nước nữa”.
Cũng khắt khe không kém, Trần Minh Hải - DHS tại Mỹ cho biết: “Khi đi du học Mỹ, bạn sẽ được cấp visa F1 hoặc J1. Nếu được cấp visa J1 dành cho học sinh qua Mỹ chỉ trong duy nhất một năm thì không thể tìm việc. Còn tôi được cấp visa F1 cho phép được làm 20 giờ/tuần nhưng chỉ được làm thêm trong các trường ĐH. Muốn làm thêm ở ngoài thì tôi phải đợi một năm tính từ khi cấp visa, sau đó xin giấy phép làm việc từ Sở Luật hoặc từ Sở An ninh xã hội. Nếu tôi không tuân thủ các quy tắc trên sẽ bị phạt rất nặng”.

Đọc tiếp

Ý nghĩa nụ cười


Có một ông chủ kinh doanh nọ sang Nhật Bản công tác. Tuy là người thành đạt nhưng ông rất khiêm tốn và luôn chia sẽ thành công với nhân viên của mình. Sau khi hoàn tất công việc, ông đến một siêu thị để mua các món quà cho nhân viên của mình trước khi về nước.
Khi ông bước vào siêu thị, một người phụ nữ dáng vẻ nhỏ nhắn đón chào ông bằng nụ cười nồng ấm khiến ông rất cảm động, hài lòng và không thể quên thái độ thân thiện đó. Trong khi mua sắm, thỉnh thoảng ông liếc nhìn người phụ nữ kia, cô đều dành nụ cười tươi như thế cho mọi khách hàng.
Nhà kinh doanh nọ bát đầu tự hỏi sao cô ta có thể cứ cười mãi như một cái máy thế. Đứng cười mãi suốt ngày như thế thì thật chán ngấy! Ông bèn bước đến gần cô hỏi:
-Chào cô, không phải cô đang cố làm công việc này đấy chứ? Cô đã làm như thế này bao lâu rồi ?
Người phụ nữ mỉm cười, đáp:
- Thưa ông tôi đã làm việc này 10 năm nay rồi và tôi rất yêu thích công việc của mình.
Nhà kinh doanh hết sức ngạc nhiên, hỏi tiếp:
-Tại sao cô lại theo đuổi công việc này lâu như thế? Lí do gì khiến cô yêu thích nó?
Người phụ nữ lại nở nụ cười:
-Vì nhờ công việc này mà tôi được cống hiến cho đất nước mình.
Nhà kinh doanh hơi mỉa mai:
- Cô cống hiến cho đất nước bằng cách cười sao?
-Vâng thưa ông! – người phụ nữ đáp – tôi cười với tất cả khách hàng đến đây để họ thấy hài lòng và thoải mái. Khi đó, họ sẽ mua sắm nhiều hơn, ông chủ của tôi sẽ vui hơn và tôi được trả lương nhiều hơn. Do đó, tôi có thể chăm sóc gia đình tôi và mang hạnh phúc đến cho họ. Hơn nữa, khi có đông khách, nhu cầu hàng hóa sẽ tăng lên, sẽ cần thêm nhiều nhà máy và nhiều công ăn việc làm được tạo ra, mọi người trên đất nước tôi sẽ hạnh phúc.
Không chỉ thế, vì phần đông khách hàng của chung tôi là người ngoại quốc nên sẽ có thêm nhiều cơ hội giao thương với nước ngoài, như thế nước tôi sẽ ngày càng thịnh vượng hơn. Những người như ông sẽ đến nước tôi thường xuyên hơn vì ông hài lòng với chúng tôi và có thể ông sẽ kể về chúng tôi với bạn bè và gia đình ông. Thế nên, đất nước chúng tôi sẽ có thêm nhiều du khách, nhiều ngoại tệ, nhiều việc làm và nhiều người sẽ hạnh phúc. Như vậy là tôi đã cống hiến cho đất nước mình rồi.
Thái độ và suy nghĩ của người phụ nữ đối với công việc đã khiến nhà kinh doanh kia hết sức ngạc nhiên và thán phục. Ông chào cô rồi ra về. Từ sau đó, ông đã cố gắng truyền đạt thái độ ấy cho các nhân viên của mình. Đến hôm nay, công ty của ông đã trở thành một trong những công ty tiếng tăm nhất thế giới.





Và đây 10 lý do để bạn thấy sự mỉm cười có quan trọng tới mức nào:


1. Mỉm cười đẹp hơn cái nhíu mày của chúng ta.

2. Mỉm cười làm chúng ta vui vẻ thêm.

3. Mỉm cười khiến ngày tháng chúng ta đã và sắp đi qua trở nên có ý nghĩa. 4. Mỉm cười giúp ích đối với việc kết bạn.

5. Mỉm cười biểu thị sự thân thiện, dễ gần.

6. Mỉm cười tạo nên một ấn tượng tốt cho người khác.

7. Mỉm cười với người khác, người khác cũng sẽ mỉm cười với bạn.

8. Nếu bạn mỉm cười thì bạn càng trở nên tự tin và thu hút hơn.

9. Nụ cười của bạn sẽ làm giảm bớt sự lo lắng của người khác.

10. Một nụ cười có thể giúp bạn có tình yêu đích thực. Nụ cười tưởng chừng như rất bình thường nhưng lại là món quà vô giá mà tạo hóa đã hào phóng ban tặng cho loài người. Chúng ta sẽ sống thế nào khi không biết cười? Chúng ta sẽ biểu lộ sự vui mừng bằng cách nào nếu không có nụ cười. Nụ cười có thể xua tan mọi đau buồn, hàn gắn mọi vết thương, làm dịu đi nỗi cô đơn và quan trọng hơn hết là mang mọi người đến gần nhau hơn... Nụ cười là thứ tài sản quí giá mà không phải ai cũng dễ dàng có được nếu chẳng chịu mở rộng lòng mình để đón nhận nó...

Hãy cười lên bạn nhé! 

Hạt giống tâm hồn
Đọc tiếp

Viễn thông, công nghệ thông tin Việt Nam 2012: Năm dậy sóng


Thị trường viễn thông, công nghệ thông tin Việt Nam 2012 đang hình thành những “quy luật” mới...

Viễn thông, công nghệ thông tin Việt Nam 2012: Năm dậy sóng
Beeline rút khỏi thị trường Việt Nam là một trong những sự kiện tiêu biểu nhất của bức tranh viễn thông, công nghệ thông tin Việt Nam năm 2012.


Có doanh nghiệp rời bỏ thị trường, có “tượng đài sụp đổ”, có những nghị quyết mang tầm vĩ mô, những quy định mới… đến cả vụ lừa đảo không ai lường tới…, bức tranh viễn thông, công nghệ thông tin (ICT) Việt Nam năm 2012 đan xen nhiều màu sắc và đang hình thành nên những “quy luật” mới.

Dưới đây là 10 sự kiện viễn thông, công nghệ thông tin tiêu biểu năm 2012 vừa được Câu lạc bộ Nhà báo Công nghệ thông tin Việt Nam bình chọn.

1. Thủ tướng ra quy hoạch phải có ít nhất 3 mạng di động để cạnh tranh 

Ngày 31/7/2012, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt quy hoạch phát triển viễn thông quốc gia đến năm 2020. Theo đó, ở mỗi dịch vụ viễn thông quan trọng như di động, Internet băng rộng, cố định đường dài và quốc tế phải có ít ba doanh nghiệp cung cấp dịch vụ để đảm bảo cạnh tranh. 
Quy hoạch này sẽ phải đảm bảo thị trường viễn thông phát triển bền vững theo hướng chất lượng, hiệu quả trên cơ sở tạo môi trường cạnh tranh bình đẳng, lành mạnh. Bên cạnh đó, sẽ tổ chức lại các doanh nghiệp viễn thông, đặc biệt là các doanh nghiệp nhà nước hoạt động không hiệu quả, theo hướng cho phép chuyển giao, mua bán, sáp nhập các doanh nghiệp viễn thông nhằm hình thành 3-4 tập đoàn, tổng công ty mạnh. 

Như vậy, trước mắt quy hoạch phát triển viễn thông quốc gia đến năm 2020 sẽ là cơ sở quan trọng trong việc tái cơ cấu Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) và liên quan đến việc có sáp nhập hai mạng di động VinaPhone và MobiFone hay không. Nhưng nếu sáp nhập VinaPhone và MobiFone lại sẽ tạo ra thị trường di động nằm trong tay hai đại gia là VNPT và Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel), chiếm tới 95% thị phần. Trong khi đó thị trường di động đang chuẩn bị cho "sự ra đi" tiếp theo của các mạng nhỏ. 

2. Beeline rút khỏi thị trường Việt Nam  

Ngày 23/4/2012, tập đoàn Vimpelcom rút khỏi Việt Nam bằng việc bán rẻ cổ phần trong mạng Beeline cho Gtel Mobile với giá 45 triệu USD, sau khi Vimpelcom không thấy có cơ hội cho họ ở thị trường Việt Nam. Một điều khoản sau khi Vimpelcom rút khỏi thị trường Việt Nam là Gtel Mobile sẽ ngừng sử dụng thương hiệu Beeline sau 6 tháng kể từ ngày chuyển giao. 

Ngày 17/9/2012, Gtel Mobile đã công bố thương hiệu mới Gmobile - chính thức thay thế và chấm dứt việc sử dụng thương hiệu Beeline tại Việt Nam. Tuy nhiên, Gmobile vẫn gặp khó khăn trong việc phát triển thuê bao mới, khi mà thị trường di động vẫn được xem là cuộc chơi của những “ông lớn”. 

3. MB24 lừa đảo hơn 700 tỷ đồng bằng hình thức bán gian hàng ảo đa cấp

Sự kiện hàng chục lãnh đạo của mạng lưới MB24 (Công ty Cổ phần Đào tạo mua bán trực tuyến) bị bắt và điều tra đã gây rúng động thị trường. Đây là vụ việc được dự luận đặc biệt quan tâm bởi liên quan đến công nghệ cao và đối tượng chủ yếu là những người thu nhập thấp, thậm chí có người mua gian hàng nhưng chưa từng sử dụng máy tính. 

Chỉ trong vòng một năm, mạng lưới này đã phát triển tới trên 100.000 gian hàng với số tiền nộp vào hệ thống lên tới hơn 700 tỷ đồng. Ngày 25/7/2012, Hiệp hội Thương mại điện tử Việt Nam (VECOM) cũng đã công bố chấm dứt tư cách thành viên của công ty này với lý do: hoạt động kinh doanh của công ty gây tổn hại tới uy tín và vi phạm điều lệ của Hiệp hội. Quá trình điều tra cho thấy, việc xử lý gặp rất nhiều khó khăn mà nguyên nhân đầu tiên là thiếu công cụ pháp lý xử lý hình thức kinh doanh này.

4. Nghị quyết trung ương coi công nghệ là hạ tầng quốc gia 

Tháng 1/2012, Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI đã ban hành Nghị quyết số 13 trong đó khẳng định "Công nghệ thông tin - truyền thông là hạ tầng của hạ tầng quốc gia". Nghị quyết này được kỳ vọng sẽ đưa công nghệ thông tin của Việt Nam phát triển và thúc đẩy sự phát triển của toàn nền kinh tế.

5. Phóng thành công vệ tinh Vinasat-2

Sáng sớm 16/5/2012, vệ tinh Vinasat-2 của Việt Nam đã được phóng thành công lên quỹ đạo. Sự kiện này bên cạnh ý nghĩa thể hiện chủ quyền không gian của Việt Nam còn khẳng định quyết tâm đầu tư của Việt Nam vào lĩnh vực viễn thông, tăng cường hơn nữa cho năng lực hạ tầng mạng viễn thông của Việt Nam.

Tổng vốn đầu tư cho dự án này là khoảng 280 triệu USD, trong đó 80% là vốn vay và 20% là vốn đối ứng của VNPT. Ngày 4/7/2012, VNPT đã nhận bàn giao vệ tinh Vinasat 2, chính thức bắt tay vào vận hành, quản lý và kinh doanh vệ tinh này. Dự kiến, Vinasat-2 sẽ được thu hồi vốn trong vòng 10 năm, 5 - 6 năm còn lại của tuổi thọ vệ tinh sẽ giúp VNPT có lãi. 

6. Lần đầu tiên Viettel "qua mặt" VNPT về doanh thu

Cuộc chạy đua vượt qua doanh thu và lợi nhuận của hai tập đoàn viễn thông lớn nhất Việt Nam là VNPT và Viettel bắt đầu bùng lên từ năm 2010. Hết năm 2010, VNPT đã cán mốc doanh thu 100.000 tỷ đồng trước và Viettel chỉ đạt doanh thu 91.000 tỷ đồng. Đến năm 2011, hai tập đoàn này cùng cán đích 120.000 tỷ đồng, nhưng lợi nhuận của Viettel là 20.000 tỷ đồng, trong khi đó VNPT chỉ đạt 10.000 tỷ đồng. 

Hết năm 2012 cuộc đua này đã ngã ngũ khi VNPT đạt doanh thu là 130.000 tỷ và lợi nhuận chỉ đạt 8.500 tỷ đồng. Trong khi đó, Viettel đã "qua mặt" VNPT với doanh thu 140.000 tỷ đồng và đạt 27.000 tỷ đồng lợi nhuận. Như vậy, năm 2012 doanh thu của Viettel hơn VNPT 10.000 tỷ đồng, nhưng lợi nhuận của Viettel gấp hơn 3 lần VNPT.

Sau nhiều năm VNPT chiếm giữ vị trí độc tôn về doanh thu, lần đầu tiên ngôi vị này bị "tước” bởi Viettel. Như vậy, “tượng đài” có bề dày hơn 65 năm của VNPT đã "sụp đổ" khi bị Viettel "qua mặt" một cách ấn tượng trên rất nhiều phương diện. 

7. Thu phí hòa mạng thuê bao trả trước 

Ngày 23/10/2012, Bộ Thông tin và Truyền thông ra thông tư quy định về giá cước hòa mạng đối với thuê bao trả trước là 25.000 đồng, thuê bao trả sau là 35.000 đồng và áp dụng từ 1/1/2013. Điểm mới trong thông tư là thu phí hòa mạng thuê bao di động trả trước và cấm nạp sẵn tiền vào SIM chưa hòa mạng. 

Quy định về giá cước hòa mạng đối với thuê bao trả trước là động thái điều tiết thị trường di động hiện nay theo hướng phát triển ổn định thị trường và tránh tình trạng "dùng SIM thay thẻ cào". Khi thu phí hòa mạng thuê bao trả trước và không khuyến mãi vào SIM mới thì chỉ những khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ thực sự mới mua SIM. Như vậy, chắc chắn việc phát triển thuê bao mới của các mạng sẽ chậm lại, nhưng có ưu điểm là bền vững. 
8. S-Fone sa thải hầu hết nhân viên

S-Fone cái tên được nhắc đến là người tiên phong phá thế độc quyền của thị trường di động Việt Nam đang được xem là điển hình cho sự bi đát nhất trên thị trường di động Việt Nam. Việc không có tiền đầu tư đã khiến S-Fone lao dốc không phanh. Không có tiền vận hành và trả tiền thuê đặt trạm thu phát sóng nên S-Fone phải thu hẹp mạng lưới.

Ít thuê bao, không có tiền duy trì bộ máy có lẽ là những nguyên nhân quan trọng nhất khiến S-Fone phải “cắn răng” chấm dứt hợp đồng với hàng loạt nhân viên của mình. Tuy nhiên, điều này được giải thích dưới danh nghĩa chuyển đổi mô hình sang cổ phần. Mặc dù cho nhân viên nghỉ việc, nhưng S-Fone vẫn nợ các khoản tiền lương và chế độ khác của người lao động khiến người lao động bất bình gửi đơn kiện, thậm có có nơi đã biểu tình đòi S-Fone phải giải quyết chế độ cho họ. Dường như S-Fone đang ở tình trạng “chết lâm sàng”.
9. Thu phí bản quyền nhạc số

Ngày 1/11/2012, các website âm nhạc ở Việt Nam đồng loạt tuyên bố thu phí việc tải nhạc với mức phí 1.000 đồng/file nhạc (nghe trực tuyến với chất lượng thấp vẫn tiếp tục miễn phí). Đây là kết quả của việc hợp tác giữa Hiệp hội Công nghiệp ghi âm Việt Nam (RIAV) với hầu hết các website cung cấp dịch vụ âm nhạc ở Việt Nam với vai trò cầu nối của MV Corp. 

Việc thu phí của người dùng được giải thích nhằm bù đắp cho việc sản xuất nhạc qua tỉ lệ phân phối lợi nhuận 45% cho đơn vị phân phối (website âm nhạc) và 55% cho đơn vị cung cấp (RIAV mà MV Corp làm đại diện) – đối với khoảng 45.000 file nhạc do RIAV nắm quyền. Còn với nhạc mới, tỉ lệ này là 40 – 60. Sự hợp tác này bước đầu được xem là một động thái tich cực nhằm giải quyết nạn vi phạm bản quyền nhạc số tràn lan trong suốt thời gian qua. Tuy vậy, một việc được xem là hiển nhiên ở nhiều nước lại gặp rất nhiều khó khăn khi triển khai ở Việt Nam khi tâm lý “xài chùa” được nuôi dưỡng quá lâu và còn rất phổ biến.

10. Bắt buộc phải đấu giá tần số di động

Ngày 12/3/2012, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 16/2012/QĐ-TTg về đấu giá, chuyển nhượng quyền sử dụng tần số vô tuyến điện. Theo đó, các doanh nghiệp viễn thông muốn có tần số vô tuyến điện sẽ phải tiến hành đấu giá quyền sử dụng thay vì cấp miễn phí như trước đây. 

Doanh nghiệp được quyền sử dụng băng tần, kênh tần số thông qua việc đánh giá các yêu cầu tối thiểu và mức trả giá của doanh nghiệp. Doanh nghiệp đáp ứng các yêu cầu tối thiểu và có mức trả giá cao nhất là doanh nghiệp trúng đấu giá. 

Theo quyết định trên, doanh nghiệp được cấp giấy phép sử dụng tần số vô tuyến điện thông qua đấu giá được phép chuyển nhượng quyền sử dụng băng tần, kênh tần số vô tuyến điện cho doanh nghiệp khác trong thời gian ít nhất ba năm kể từ ngày được cấp giấy phép sử dụng tần số vô tuyến điện. Chính sách này cho thấy quyết tâm quản lý tần số theo cơ chế thị trường minh bạch chứ không theo cơ chế xin cho như trước đây.
Đọc tiếp

Tự hào phụ nữ Việt Nam

Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 lại về trong tiết xuân ấm áp và không khí rạo rực của mùa lễ hội đầu năm. Đã từ lâu, ngày 8/3 đã trở thành ngày hội lớn của toàn xã hội. Những bó hoa tươi thắm nhất, những lời chúc tốt đẹp nhất được gửi tới những người phụ nữ thân yêu-những người đã dệt gấm thêu hoa tạo nên cái đẹp vĩnh hằng cho thế giới này.
tự hào phụ nữ Việt Nam


Người phụ nữ đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong xã hội. Trước hết đó là do vị trí đặc biệt của họ trong gia đình. Là mẹ hiền, dâu thảo họ có ảnh hưởng to lớn tới hạnh phúc gia đình, đến việc nuôi dưỡng, giáo dục con cái, chăm sóc bố mẹ già của cả hai bên gia đình, chăm sóc cho sự nghiệp của chồng. Phụ nữ là người giữ gìn bếp lửa của mỗi gia đình. Thật khó hình dung một gia đình đầm ấm mà lại thiếu vắng bàn tay dịu dàng của người phụ nữ.
Cùng với thiên chức làm vợ, làm mẹ, người phụ nữ cũng có vai trò to lớn trong đời sống cộng đồng và xã hội. Trong lịch sử mấy nghìn năm dựng nước và giữ nước của đất nước, phụ nữ đã đóng góp quan trọng vào việc xây dựng nên truyền thống vẻ vang của dân tộc. Chúng ta tự hào biết bao về võ công hiển hách, khí phách anh hùng, sự nghiệp lẫy lừng của Hai Bà Trưng, Bà Triệu và biết bao vị nữ anh hùng khác trong lịch sử dân tộc. Trong thời hiện đại, nhất là trong cuộc đấu tranh giải phóng dân tộc, giành độc lập tự do cho Tổ quốc dưới sự lãnh đạo của Đảng, biết bao người phụ nữ nổi tiếng và cả biết bao người phụ nữ vô danh đã phát huy truyền thống anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang, đóng góp xứng đáng vào thành công của Cách mạng Tháng Tám cũng như vào thắng lợi của các cuộc kháng chiến thần kỳ chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ xâm lược, mang lại nền độc lập tự do cho đất nước.
Ảnh minh họa/internet
Bước vào thời kỳ đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập của đất nước, phụ nữ Việt Nam càng phải vượt qua biết bao thách thức to lớn để đáp ứng yêu cầu của xã hội hiện đại. Phụ nữ tham gia hầu hết các lĩnh vực của đời sống xã hội, nhiều người được giao đảm nhiệm các vị trí quan trọng của Đảng, chính quyền, đoàn thể ở các cấp từ trung ương đến địa phương. Ngày càng nhiều người trở thành nhà chính trị, nhà khoa học, nhà quản lý, nhà văn, nghệ sỹ... Nhiều lĩnh vực không thể thiếu sự có mặt của người phụ nữ như giáo dục, dệt, may mặc, dịch vụ. Phụ nữ đã có những đóng góp quan trọng vào thành tựu của đất nước trên từng chặng đường phát triển.
Hiện nay phụ nữ nước ta có vai trò to lớn và có được những đóng góp quan trọng như vậy vì cùng với sự nỗ lực phấn đấu của mình, phụ nữ luôn được Đảng và Nhà nước ta dành cho sự quan tâm đặc biệt, thể hiện ở những chính sách, chủ trương đúng đắn có tính chiến lược. Tháng 4/2007, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết 11-NQ/TƯ về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, tháng 7/2007 Luật bình đẳng giới bắt đầu có hiệu lực. Đây là căn cứ pháp lý và định hướng quan trọng hướng tới thúc đẩy việc thực hiện các mục tiêu của chiến lược Quốc gia Vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam.
Để thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu của kế hoạch hành động Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020, ngành Giáo dục và Đào tạo đã ban hành kế hoạch số 6824/KH-BGDĐT, ngày 04/7/2007 “Kế hoạch triển khai chỉ thị số 10 của Thủ tướng Chính phủ về việc triển khai thi hành Luật Bình đẳng giới”; phối hợp với Trung ương Hội LHPN VN ban hành văn bản số 02 CT2/BGDĐT-TW HLHPNVN “Chương trình phối hợp về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TƯ của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” trong ngành Giáo dục. Những chủ trương, chính sách đúng đắn nêu trên đã và đang được hiện thực hóa, tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ nữ trong ngành Giáo dục ngày càng phát triển và đóng góp hiệu quả cho công cuộc đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục theo tinh thần Nghị quyết Đại hội lần thứ XI của Đảng. Đội ngũ nữ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục không ngừng phát triển về số lượng và chất lượng; Đội ngũ nữ nhà giáo hiện chiếm 74% số giáo viên, giảng viên trực tiếp đứng lớp; tỷ lệ nữ giáo viên phổ thông đạt chuẩn trở lên là 96%, trong đó trên chuẩn là 20-25%. Các cơ sở giáo dục đại học có 20.849 nữ giảng viên, tỷ lệ nữ có trình độ chuyên môn sau đại học là 43,8%, trong đó có 1803.211 PGS, 1.398 TS và 7.767 ThS... Nhiều nữ nhà giáo đã được tặng danh hiệu “Nhà giáo Nhân dân”, “Nhà giáo ưu tú”. Nhiều chị được phong tặng danh hiệu cao quý Anh hùng lao động, chiến sĩ thi đua, được tặng Huân chương, Huy chương...
Với sự nỗ lực phấn đấu của mình, đồng thời được sự quan tâm sâu sắc của Đảng, Nhà nước và toàn xã hội, nhất định phụ nữ nước ta nói chung, phụ nữ ngành Giáo dục nước ta nói riêng sẽ phát huy được truyền thống tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam và ngày càng đóng góp xứng đáng hơn vào sự nghiệp đổi mới phát triển đất nước.
Nhân dịp ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Báo Giáo dục & Thời đại xin gửi tới phụ nữ toàn ngành Giáo dục và phụ nữ cả nước những lời chúc tốt đẹp nhất.
Theo Giáo dục & Thời đại
Đọc tiếp

Ngẫm về "văn hóa đi chùa"



      Đi lễ chùa là một nét đẹp trong đời sống tâm linh của người dân Việt. Vào mồng một, ngày rằm hàng tháng, đặc biệt vào những dịp lễ, Tết có rất nhiều người đi chùa lễ Phật. Tuy nhiên, bên cạnh những người đến chùa lễ Phật, hành thiện tích đức, giữ được nét văn hóa thanh lịch khi đến cửa thiền thì cũng còn không ít người làm những điều trái giáo lý nhà Phật, làm mai một bản sắc văn hóa, gây mất mỹ quan hay giảm giá trị văn hóa đích thực khi đi chùa lễ Phật.

Tham khảo:
              >>Quanh chuyện lì xì đầu năm

Ngay từ sau phút giao thừa, bắt đầu một năm mới, chùa chiền mọi nơi không khi nào vắng khách lễ Phật cầu may. Hòa vào dòng người hành lễ, chứng kiến cảnh người ta thi nhau khấn vái, tấu sớ, cố gắng để át tiếng của nhau, mong Phật chứng giám, phù độ,... mới thấy "văn hóa đi chùa" có vẻ chưa được phổ cập rộng rãi. Có lẽ vì thế mà quan niệm đi lễ chùa mỗi người mỗi khác. Người người chen lấn, xô đẩy cùng mâm lễ trên tay; Có những cô gái trẻ mặc vãy ngắn cũn cỡn, cười cười nói nói bên cạnh những người đang trang nghiêm khấn vái; Rồi có những cô hồn nhiên bước qua mặt người đang làm lễ để xông đến xí phần, nhờ bà vãi già khấn thay cho mình,... cả chuyện người ta nháo nhác tìm lễ vật bị thất lạc trên bàn thờ Phật,... Còn đủ thứ chuyện bi hài, đáng trách đâu đó vẫn diễn ra tại chốn cửa Phật tôn nghiêm. 
Cần có cái nhìn đúng đắn về chùa chiền và giáo lý đạo Phật
Cảnh chen chúc khi lên chùa lễ Phật (ảnh: Hoài An)
Có lẽ sự thiếu hiểu biết về đạo Phật đang làm méo mó, biến dạng các lễ hội gắn với chùa chiền. Vì vậy, để hoạt động tín ngưỡng diễn ra đúng với bản chất, góp phần tiết kiệm thời gian, tiền bạc, bài trừ mê tín dị đoan tại các nơi lễ hội thì cần có cái nhìn đúng đắn về chùa chiền và giáo lý đạo Phật.
Chùa chiền là cơ sở tu học và truyền bá giáo pháp. Ở một khía cạnh nào đó, có thể nói chùa là một ngôi trường dạy về đạo Phật, là nơi gìn giữ và truyền bá tư tưởng của Đức Phật thông qua hoạt động truyền pháp.
Vậy đến chùa để làm gì?
Theo quan điểm của Phật giáo, có một số lý do để người ta đến chùa lễ Phật.
Thứ nhất, đối với những người có hiểu biết về Phật giáo, tự nguyện phát tâm hướng Phật, thì đến chùa trước hết là lễ Phật. Lễ Phật không vì van xin tha tội, không vì cầu mong ban ân, mà chỉ vì quý kính công đức, trí tuệ của Phật. Khi lễ Phật, người làm lễ cúi lạy Phật để thấy mình còn thấp kém, còn nhiều dục vọng, tham lam… mà sửa đổi. Sau lễ Phật là tham gia tụng niệm, học hỏi Chánh pháp, tập tu đức hạnh. Phật giáo với tám vạn bốn nghìn pháp môn nên không thể một một sớm một chiều mà lĩnh hội được. Do vậy phải thường xuyên tới lui cửa thiền để học tập. Trong trường hợp này, hễ có thời gian thì người ta đi chùa, không cứ phải ngày lễ, ngày Tết.
Thứ hai, những người không vì tĩnh tâm hay hỏi đạo mà vẫn đi chùa. Đây là trường hợp vì mưu sinh, đua chen trong cuộc sống thần kinh bị căng thẳng, nên tìm đến thiền môn. Khung cảnh tịch mịch của ngôi chùa khiến tâm hồn lắng xuống, thần kinh dịu lại. Không cần gặp ai, chẳng màng học hỏi, chỉ cần ngắm cảnh thanh nhàn u tịch, hít căng lồng ngực không khí trong lành dịu nhẹ hương hoa hay ngồi đặt lưng tựa bên vách chùa, cảm nghe lòng nhẹ nhàng khoan khoái… những giây phút đó gánh nợ đời oằn oại đôi vai như vơi nhẹ đi.
Đức Phật là một bậc Giác ngộ, một nhà tư tưởng, không phải là một vị thần có nhiều quyền năng để có thể ban phúc, hay giáng họa cho bất kỳ ai. Phật chỉ dạy chúng ta về nhân quả, nghĩa là các hành động qua thân, miệng và ý của con người tạo ra. Con người tạo nhân tốt lành thì quả tốt lành nhất định đến.
Từ những vấn đề trên, chúng ta thấy các hành động như: chen chúc, giẫm đạp để giành giật nhau đồ lễ; cúng đồ lễ gồm quá nhiều tiền âm phủ, vàng mã, đồ ăn mặn; quăng tiền thật bừa bãi ở gốc cây, tượng Phật, thú đá; xếp hàng rồng rắn, sắm lễ vật tiền triệu để cầu an, giải hạn… thật chẳng mấy ý nghĩa và lãng phí vô cùng.
Đến cửa chùa phải tâm lành, ý thiện. Cúi đầu lạy Phật là đã tự nhận mình còn nhiều tham, sân, si và có ý hối hận, muốn tu tỉnh. Vậy cầu tài, cầu lộc, cầu danh vọng phải chăng là những điều xa lạ trước thiền môn?
Đất nước trong giai đoạn phát triển. Tuy nhiên, mở cửa, hội nhập, mặt trái kinh tế thị trường không khỏi làm cho một bộ phận nhân dân bị ảnh hưởng. Tệ nạn xã hội có chiều hướng gia tăng. Kỷ cương xã hội có lúc, có nơi bị buông lỏng. Tham nhũng, cửa quyền của một bộ phận cán bộ đang làm cho xã hội nhức nhối, bức xúc… Tuy nhiên không phải vì thế mà chúng ta đánh mất niềm tin vào thực tại, phải đổ xô tìm kiếm ở một thế giới ảo, siêu thực.
Đến chùa không thể xin được sự bình an, hạnh phúc. Muốn bình an, chúng ta phải biết rõ giá trị cuộc sống, biết rõ vị trí của mình trong xã hội. Thường ngày sống, làm việc phải theo hiến pháp, pháp luật, đúng đạo lý. Muốn ấm no, hạnh phúc không có gì khác ngoài việc phải làm việc, lao động chân chính. Mọi tư tưởng sống gấp, sống hưởng thụ, lười lao động, thiếu tu dưỡng đạo đức đều dẫn đến bất hạnh không cần phải do thần linh hay số phận an bài.
Tự do tín ngưỡng là một quyền của công dân được Nhà nước bảo vệ. Tuy nhiên người dân cũng cần phải trang bị cho mình kiến thức về tôn giáo mà mình tín ngưỡng. Có như vậy mới không rơi vào mê tín dị đoan. Hiểu và trân trọng các giá trị văn hóa của việc đi chùa lễ Phật góp phần nâng tầm văn hóa, giá trị của các lễ hội gắn với chùa chiền. Đó cũng là cách mà mỗi người dân Việt Nam giữ gìn và phát huy nền văn hóa đặc sắc, đa dạng của mình trong xu thế hội nhập hiện nay. 
Theo báo Giáo dục thời đại
Đọc tiếp

Hóa giải những tình huống khó xử trong công việc

Dưới đây là một số tình huống khó xử nơi công sở và những gì bạn nên làm để hóa giải chúng một cách nhanh chóng đồng thời hạn chế tối đa làm mất lòng sếp, đồng nghiệp:


Bạn bị đồng nghiệp “chất vấn” vì đã “buôn chuyện” về anh/ cô ấy
Bạn bị đồng nghiệp “chất vấn” vì đã “buôn chuyện” về anh/ cô ấy
Tình huống không thoải mái đó như sau: Đồng nghiệp tiến lại chỗ bạn và hỏi thẳng rằng có phải bạn đã gọi anh/ cô ấy là người thiếu năng lực hay không. Bạn có thể phủ nhận, nói rằng đó là chuyện tào lao, hiểu lầm. Nhưng nếu quả thực bạn đã nói như vậy, hãy thẳng thắn nói lý do bạn làm vậy trên tinh thần góp ý, xây dựng.
Randy Cohen, một cây bút của tập chí New York Times và tác giả cuốn sách Làm thế nào để điều hướng đạo đức trong mọi vấn đề?, khuyên bạn nên nói: “Có nhiều khía cạnh của công việc anh/ chị đã làm không tốt. Anh/ chị đã làm thế này, thế kia…” Đây có thể là 5 phút lúng túng nhất trong sự nghiệp của bạn và mối quan hệ với người kia có thể rạn nứt nhưng việc bày tỏ quan điểm cá nhân sau lưng đồng nghiệp là điều vẫn chấp nhận được, miễn là bạn không nói dối hay tuyên truyền bí mật của người khác.
Đồng nghiệp tỏ tình
Bạn nên cân nhắc thật kỹ lưỡng trước khi quyết định từ chối hay chấp nhận một mối quan hệ lãng mạn tại nơi làm việc. Mối quan hệ này có thể tác động tiêu cực nhiều tới bạn như ảnh hưởng tới khả năng tập trung, dẫn tới sự thiên vị, bao che lỗi lầm cho nhau, bị những người khác soi mói… Chưa kể, nhiều công ty còn có quy định nhân viên không được hẹn hò với nhau. Vì vậy, tốt nhất khi đồng nghiệp tỏ tình và rõ ràng bạn không có tình cảm với đối phương, hãy giải quyết dứt điểm bằng cách nói thẳng rằng bạn không muốn hẹn hò với người làm việc cùng.
Bạn muốn được tăng lương
Trước tiên, hãy tìm hiểu thời điểm sếp có tâm trạng tốt: vào buổi sáng sớm hay sau giờ ăn trưa? Chọn đúng thời điểm là điều quan trọng, đặc biệt, bạn không nên đòi hỏi khi công ty đang gặp khó khăn về tài chính hay khi sếp đang bận rộn. Thời điểm tốt nhất là khi bạn là “ngôi sao” trong mắt sếp.
Selena Rezvani, tác giả cuốn sách Hướng dẫn phái nữ đưa ra yêu cầu và đấu tranh cho điều mình muốn, đưa ra lời khuyên: “Bạn sẽ có lợi thế sau khi hoàn thành xuất sắc một dự án khó. Bạn có thể nói với sếp rằng: “Tôi muốn nói chuyện về tương lai của mình. Tôi đã học hỏi được rất nhiều thứ trong những năm qua và thực sự tự hào với những gì đạt được. Tôi muốn thảo luận về một vị trí và chính sách đãi ngộ mới cho mình…”.
Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng: Tìm hiểu mức đãi ngộ trung bình trong lĩnh vực của bạn, về những đồng nghiệp gần đây được tăng lương. Nếu bạn bị từ chối, ít nhất hãy hỏi sếp các điều kiện cụ thể và thời gian bạn có thể gia tăng quyền lợi cho mình.
Bạn lỡ thời hạn hoàn thành một dự án quan trọng
Giờ là 2 giờ sáng, 2 ngày trước deadline và bạn biết rằng mình khó hoàn thành dự án đúng thời hạn quy định. Trong trường hợp này, nhiều người thường chờ tới ngày đó và đưa ra bài giải thích dài rằng vì đồng nghiệp A không hoàn thành xong phần việc của họ đúng hạn, vì bạn mất nhiều thời gian làm việc này việc nọ… Phần lớn người quản lý sẽ không chấp nhận những lý do như vậy.
Thay vào đó, 1 ngày trước deadline, bạn nên yêu cầu kéo dài deadline và đưa ra kế hoạch chi tiết những bước bạn sẽ làm. “Hãy trung thực và thẳng thắn, trình bày với sếp rằng bạn sẽ làm những gì để nhanh chóng hoàn thành công việc”, Shirley Au, chủ tịch một công ty tư vấn thương hiệu ở New York, gợi ý. Bạn có thể nói rằng: “Tôi rất xin lỗi về sự chậm trễ nhưng để đảm bảo độ hoàn mỹ cho dự án, tôi cần thêm một ngày nữa. Tôi sẽ làm thế này…” và hoàn thành những gì bạn đã hứa dù phải làm việc qua đêm.
Bạn muốn góp ý cho cấp dưới có cách ăn mặc thiếu chuyên nghiệp
Nhân viên là đại diện hình ảnh cho công ty và trong thời buổi kinh tế khó khăn như hiện nay, các công ty đểu rất cẩn trọng với hình ảnh công ty cũng như nhân viên. Một nhân viên ăn mặc luộm thuộm, không chuyên nghiệp sẽ phần nào ảnh hưởng tới cái nhìn của khách hàng, đối tác về công ty. Tara Lowenberg, giám đốc một công ty truyên thông, cho rằng nếu một nhân viên ăn mặc thiếu chuyên nghiệp, hãy gặp riêng anh/ cô ấy và góp ý một cách chân thành. Bạn nên nói rõ ràng về những điểm chưa được trong trang phục của anh/ cô ấy và gợi ý cách thay đổi.
Nếu vấn đề này vẫn tiếp diễn, hãy viết mail nhắc nhở gửi tới cả nhóm của bạn. Dù đây chỉ là lời góp ý không hướng tới một người cụ thể nào nhưng chắc chắn người mắc lỗi sẽ tự động hiểu và thay đổi.
Theo: dantri.vn
Đọc tiếp

Nguồn gốc và ý nghĩa ngày Giáng sinh


Giáng sinh là một ngày lễ quan trọng của cộng đồng người Thiên chúa và ngày càng chứng tỏ được sức hút và mức độ lan tỏa của nó trên thế giới. Việc tìm hiểu ý nghĩa của ngày đặc biệt này sẽ cho chúng ta những điều bổ ích.

Giáng sinh là gì?
Trong số những ngày lễ của Thiên chúa giáo, Giáng sinh là ngày lễ quan trọng và phổ biến nhất. Người dân các nước phương Tây đặc biệt coi trọng ngày lễ này. Mặc dù vậy, vào thế kỷ XVIII và đầu thế kỷ XIX, Giáng sinh vẫn chưa thực sự được chú ý và được nhiều nhà thờ tổ chức. Khi đó, ở một vài nhà thờ chỉ diễn ra những hoạt động trao quà được tổ chức nhỏ lẻ và một vài gia đình tổ chức đón chào Giáng Sinh.
Thực tế, đến cuối thế kỷ XIX, Giáng sinh vẫn là ngày làm việc. Cho đến ngày nay, ở một số nơi trên thế giới người ta coi Giáng sinh chỉ là một kỳ nghỉ bình thường, ngay cả trong cộng đồng người Thiên chúa giáo. Tuy vậy, Giáng sinh ngự trị trong tim mỗi người theo một cách riêng, vượt trên cả những sự tổ chức, tiệc tùng rầm rộ.Đức mẹ sinh chúa Jesus

Theo lịch sử, Giáng sinh là dịp tưởng nhớ ngày Chúa Jesus được sinh ra đời bởi Đức Mẹ Đồng Trinh ở làng Nazareth, vùng Galilee. Theo truyền thuyết, đây cũng là dịp kỷ niệm sự hóa thân của Thiên chúa vào Chúa Jesus, người đã xuống thế gian để cứu nhân loại thoát khỏi tội lỗi và sự chết chóc, bởi máu của Jesus khi bị đóng đinh trên cây thập tự giá như là sinh tế chuộc lỗi cho loài người.
Trong khi phần lớn chúng ta nghĩ Giáng sinh chỉ là một ngày, thì thực tế, nó là cả một mùa trong năm. Thông thường, mùa Giáng sinh sẽ kéo dài bốn tuần trước ngày Giáng sinh chính thức và kéo dài thêm hai tuần sau đó. Thời gian trước khi Giáng sinh diễn ra là một dịp đặc biệt được gọi là Mùa vọng, gồm bốn tuần trước Giáng sinh. “Mùa vọng” có nghĩa là đang đến, và nó tượng trưng cho một mùa của sự mong đợi và hy vọng.
Nguồn gốc của Giáng sinh và lễ hiển linh
Giáng sinh và lễ hiển linh cũng là dịp để mọi người nhớ đến lịch sử thành lập lâu đời của nhà thờ. Có rất nhiều tranh cãi về ngày và năm chính thức Chúa Jesus ra đời. Sự thật thì không ai biết chính xác. Ước lượng chính xác nhất là Jesus được sinh vào mùa xuân, trong khoảng từ năm thứ tư đến năm thứ sáu trước Công nguyên.
chúa Jesus


Cho đến nay, Thiên chúa giáo là một tôn giáo quan trọng. Việc tổ chức Lễ Giáng sinh là hoạt động thường niên được diễn ra tại các nhà thờ. Hầu hết các nhà nghiên cứu lịch sử đều đồng ý rằng, phải đến thế kỷ thứ IV, Lễ Giáng sinh mới bắt đầu được tổ chức. Mặc dù họ không biết chính xác tại sao và bằng cách nào mà Giáng sinh trở thành một ngày lễ quan trọng của người Thiên chúa.
Luận điểm thuyết phục nhất là Giáng sinh được tổ chức trùng với lễ mừng Thần mặt trời của người La Mã vào ngày đông chí 25/12. Ngày này đánh dấu sự chuyển mùa và báo hiệu mùa xuân đang đến, mang đến sinh khí mới cho trái đất. Những người thiên chúa muốn tránh sự ngăn cản của người La Mã nên họ chọn ngày Giáng sinh trùng với lễ mừng Thần mặt trời để tránh bị phát hiện.
Họat động truyền thống ngày Giáng sinh
Có rất nhiều hoạt động truyền thống được tổ chức trong dịp này. Tùy vào từng vùng, từng nền văn hóa và lịch sử mà các hoạt động trong Giáng sinh được biến tấu rất đa dạng và thú vị. Các hoạt động không thể thiếu ở nhiều nơi là trang trí cây thông với ngôi sao ở trên đỉnh, tặng quà cho nhau, đóng giả ông già Noel để đi tặng quà hay làm vòng nguyệt quế.
hoạt động giáng sinh
hoạt động giáng sinh

tặng quà giáng sinh\


Ý nghĩa thực sự của Giáng sinh
Ý nghĩa thực sự của Giáng sinh là gì? Đây là một câu hỏi vẫn được lặp đi lặp lại. Mọi người thường nghe thấy câu hỏi này trong mùa Giáng sinh hàng năm, từ những bục giảng kinh, của những người dẫn chương trình trên TV, của những nhà báo hay đơn giản của những người vẫn còn xa lạ với dịp lễ này. Có lẽ để nhắc nhở mọi người nhớ đến ý nghĩa của ngày Giáng sinh mà câu hỏi này vẫn được đặt ra và lặp đi lặp lại hàng năm.
Câu trả lời mà ngay lập tức chúng ta nhận được là Giáng sinh là để nhớ đến ngày Chúa Jesus ra đời. Nhưng ý nghĩa thực sự của Giáng sinh đó là tin vào điều có thể giữa những điều không thể. Điều có thể ở đây không phải là điều có thể đến từ sự tự tin, kiến thức, kỹ năng hay thái độ của bạn. Điều có thể ở đây đơn giản là Thiên Chúa, ông là hiện thân của Chúa trời, được người cử đến để cứu vớt thế giới. Đó chính là điều có thể.

Sự khác nhau giữa Giáng sinh ở phương Tây và phương Đông
Sự khác nhau giữa lễ Giáng sinh truyền thống ở phương Tây và phương Đông, đó là ngày tổ chức lễ Giáng sinh có thể không trùng nhau. Nguyên nhân là do loại lịch được dùng để tính ngày. Ngày nay, hầu hết chúng ta sử dụng loại lịch do Giáo hoàng Gregogy đưa ra từ thế kỷ XVI. Loại lịch này đã khắc phục được sự chênh lệch thời gian của lịch Julian. Lịch này chênh khoảng 11 phút một năm so với cách tính thời gian theo mặt trời. Theo lịch của Giáo hoàng thì Giáng sinh rơi vào ngày 25/12, và sau đó thì loại lịch này nhanh chóng trở nên phổ biến trên thế giới và trở thành lịch chuẩn mực trên toàn cầu.
Tuy nhiên, một số nhà thờ chính thống và ở phương Đông vẫn tiếp tục sử dụng loại lịch Julian làm lịch trong tôn giáo. Điều đó có nghĩa là những ngày lễ tôn giáo sẽ khác nhau giữa các nhà thờ phương Đông và phương Tây. Theo đó, ngày Giáng sinh vẫn là ngày 25/12 theo lịch Julian, nhưng sẽ là ngày 7/1 theo lịch Gregorian.

Theo tiin.vn

Đọc tiếp

Sự chín chắn bắt đầu khi ta thực sự biết nghĩ


Có một thực tế là nhiều khi tuổi đời không tỷ lệ thuận với độ "chín chắn", nhiều người sắp kề miệng lỗ vẫn chửa bao giờ được người đời coi là đã chín chắn, trong khi có nhiều bạn rất trẻ nhưng lại đã là những người ứng xử kín kẽ, CHÍN VÀ CHẮN ít ai làm được.Chín chắn: là sự suy nghĩ thấu đáo mọi bề, có khi phải lật đi lật lại vấn đề cho cặn kẽ trước khi quyết định (nói hay làm)...

sự tự tin, chín chắn
Sự chín chắn, tự tin




Sự chín chắn khi giao tiếp phụ thuộc vào đức khiêm nhường và tính thận trọng khi nói năng, giao tiếp của mỗi người, bởi vì:
  • Giao tiếp thể hiện gia phong
  • Giao tiếp thể hiện giáo dục
  • Giao tiếp thể hiện trình độ
  • Giao tiếp thể hiện văn hóa
  • Giao tiếp thể hiện ai là ai...

Ngày xưa ông bà thường rất thận trọng khi bảo "mặc dù chín, nhưng vẫn phải chắn". bởi vì mặc dù chúng ta có thận trọng đến đâu đi nữa, cuộc sống luôn còn những phức tạp mà ta không thể lường hết được. Do đó phải thận trọng "che chắn"trong mọi việc. Cũng giống như "chín" vẫn còn thiếu "một" để trở thành "mười".

Vậy, muốn trở thành 1 người chính chắn,nên cẩn thận vào lời nói của mình,hảy suy nghỉ trước khi mình muốn nói diều gì,không phải bạ đâu nói đấy,ngoài ra không nên tham gia vào những câu chuyện nói có tính cách tục tỉu. Cùng với đó, nên tiếp cận nhiều hơn với những người đc coi là chín chắn ( thường nhiều tuổi hơn bạn) để học xem vì sao họ đc coi là chín chắn. ( trong cách họ xử lý tình huống)

Những nhân tố rất cần cho sự chính chắn của bất cứ ai: 
Thứ nhất là suy nghĩ. Suy nghĩ về giá trị bạn muốn sống cho cuộc đời mình.
Thứ hai là tin tưởng. Tin tưởng vào bản thân mình, dựa trên những suy nghĩ chín chắn về những giá trị mình sẽ sống.
Thứ ba là ước mơ. Ước mơ về những điều có thể, dựa trên niềm tin vào bản thân và những giá trị đã lựa chọn.
Cuối cùng là dám làm. Là dám thử thách, dám đương đầu với cuộc sống, dám chấp nhận mạo hiểm để biến những giấc mơ của mình thành sự thật, dựa trên niềm tin vào bản thân và những giá trị sống đã chọn.


Đọc tiếp

Học cách lắng nghe để bạn có được từ kiến thức tới sự tôn trọng



Kỹ năng lắng nghe là một trong những kỹ năng quan trọng trong việc phát triển mối quan hệ thông qua giao tiếp . Làm thế nào để lắng nghe tốt là một việc không thể thiếu trong việc nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng trong những mối quan hệ với người khác.
Học cách lắng nghe


  • Chúng ta lắng nghe để có được thông tin.
  • Chúng ta lắng nghe để hiểu.
  • Chúng ta lắng nghe để cảm nhận.
  • Chúng ta lắng nghe để tìm hiểu sâu sắc hơn.




Bắt đầu trở thành một người biết lắng nghe:

Hãy chú ý
Hãy để cho người nói cảm thấy được chú ý và đón nhận thông điệp một cách trọn vẹn. Nhận ra rằng giao tiếp không lời cũng “quan trọng không kém” đấy

  • Nhìn thẳng vào người nói
  • Tránh bị phân tâm bởi các yếu tố môi trường
  • “Lắng nghe” ngôn ngữ cơ thể của người nói

Lắng nghe một cách chủ động

Nên nhớ rằng bạn đang lắng nghe. Hãy hướng sự chú ý vào người nói và làm cho họ thấy rằng dường như lúc này chỉ có một điều khiến bạn quan tâm: những gì họ đang nói.

Tập trung

Bày tỏ sự tôn trọng với người nói là việc làm cần thiết. Xem xét những quan điểm, ý kiến của họ thật kĩ lưỡng. Không nên đánh giá thấp hay tỏ ra coi thường những gì bạn đang nghe. Vẻ mặt cũng không được lộ sự thiếu tôn trọng hay sự xao nhãng. Dĩ nhiên bạn không nhất thiết phải đồng ý với mọi việc họ nói, nhưng hãy đợi cho đến khi họ trình bày hết quan điểm của mình.

Đặt câu hỏi


Bạn sẽ có thắc mắc về những gì đã nghe. Và khi gặp thời điểm thích hợp, hãy đưa ra những câu hỏi để xác nhận lại thông tin, mà cũng là một cách để bạn bày tỏ sự quan tâm với người nói. Không nên lèo lái đề tài câu chuyện theo ý mình. Khi người nói bỗng dưng đề cập đến vấn đề nào đó khiến bạn đặc biệt quan tâm, bạn sẽ rất dễ bị lôi cuốn vào, rồi sẽ cắt ngang người nói để thao thao bất tuyệt với chủ đề đó. Và thường dẫn đến kết quả là làm cho người nói chuyển đề tài sang câu chuyện của bạn. Những người biết lắng nghe luôn để người kia làm chủ tình hình. Cách tốt nhất là ghi nhớ câu hỏi đó và sau khi người nói đã nói hết những điều họ muốn thì bạn hãy đặt câu hỏi. Trong lúc lắng nghe, bạn cũng không nên suy nghĩ xem đến phiên mình bạn sẽ nói gì. Vì nếu như vậy thì bạn sẽ không tập trung vào những gì người kia đang nói.

Hãy biết hưởng ứng người nói

Đôi lúc khi bạn muốn khuyến khích người nói tiếp tục, hãy tỏ ra rằng bạn vẫn đang rất chú tâm tới câu chuyện của họ chỉ bằng cách nói: "Vậy ý của bạn là..." hay "Để xem tôi có hiểu đúng ý bạn không..." Và lặp lại những gì bạn nghĩ là mình đã nghe. Đây cũng là một cách hướng người nói sang chủ đề mới mà ngay chính họ cũng không định nói đến.





6 lí do chính từ phía người nghe gây ra việc nghe kém hiệu quả:


Nghe không nỗ lực/tập trung

Người nghe không chú tâm vào câu chuyện (nghe nhưng vẫn để ý mọi người xung quanh làm gì, nói chuyện như thế nào…)

Người nghe vừa trả lời vừa kết hợp làm các công việc khác (làm việc, gọi điện, đọc báo, xem ti vi,…).

Hệ quả:

Người nói cảm thấy không được tôn trọng, chán nản và mất cảm hứng muốn chia sẻ.

Người nghe không hiểu hết câu chuyện, dẫn đến hiểu sai, hiểu nhầm, không thu được lượng thông tin như mong muốn và nguy hiểm hơn là giảm lòng tin ở đối tác.

Lời khuyên:

Khi lắng nghe cần tập trung, không làm việc riêng, giờ nào việc ấy.


Nghe phục kích

Người nghe không để ý đến những lời hay, ý đẹp mà chỉ chăm chăm tìm lỗi sai, sơ hở, điểm xấu trong câu nói của người khác theo kiểu “Vạch lá tìm sâu”, “Bới lông tìm vết”.

Hệ quả:

Tại thời điểm nghe, người nghe đã bỏ lỡ nhiều thông tin bổ ích, tích cực.

Về lâu dài, người nghe trở nên hay chỉ trích, suy nghĩ tiêu cực, chán ghét mọi người xung quanh, chán ghét cuộc sống và chán ghét chính bản thân mình.

Lời khuyên:

Hãy “Đãi cát tìm vàng”, “Gạn đục khơi trong”. Tập thói quen nghe không phán xét, ghi lại những điều mình được nghe, sau đó mới chọn lọc ra điều cần thiết cho cuộc sống của mình.

Nghe phòng thủ

Nghĩ rằng người nói tìm mình để mắng, quở trách (VD: bị bố mẹ, thầy cô, cấp trên gọi đến để nói chuyện), người nghe chuẩn bị tâm lý tự bảo vệ mình, nghe để tìm lí do biện minh cho việc mình làm. Trong cuộc nói chuyện, người nghe chỉ chú ý đến những thông tin tiêu cực liên quan đến bản thân, trong khi thực tế, người nói có khi không có chủ tâm chỉ trích.

Hệ quả:

Với người nghe: giống kiểu nghe phục kích

Với người nói: bị căng thẳng đôi khi không cần thiết và khó hòa giải.

Lời khuyên:

Không nên tạo dựng định kiến trước các cuộc nói chuyện, trái lại, tiếp nhận ý kiến đối tác thoải mái, cởi mở, chú trọng đến thiện ý hơn là những ngôn từ tiêu cực.

Nghe một phần

Thường nghe nhanh hơn nói, mới nghe một vài từ hoặc phần đầu câu chuyện đã suy đoán ra phần còn lại.

Hệ quả:

Người nghe chỉ nghe một phần và suy đoán ý của người nói, dẫn đến hiểu sai, hiểu nhầm, bỏ sót thông tin quan trọng ở phần sau.

Lời khuyên:

Nên lắng nghe một cách thiện chí từ đầu tới cuối, không bỏ dở giữa chừng.

Võ đoán, ngộ nhận

Ta thường có thói quen “suy bụng ta ra bụng người”. Mỗi người đều có cách diễn đạt và tư duy khác nhau nhưng ta có xu hướng cho rằng họ cũng nói và nghĩ như mình

Hệ quả + Lời khuyên:

Như kiểu nghe một phần

Nhiễu tâm lý

Người nghe có tâm trạng không tốt (mệt, đói, đau khổ, buồn bực) hoặc không phù hợp với câu chuyện của người nói (VD: đang buồn phải nghe chuyện vui, đang vui phải nghe chuyện buồn)

Hệ quả:

Người nghe khó hòa nhập được vào câu chuyện của người nói, thậm chí làm cho tâm trạng của mình hoặc đối tác tồi tệ hơn, gây ấn tượng không tốt trong giao tiếp

Lời khuyên:

Nếu bạn không sẵn sàng lắng nghe, hãy từ chối khéo, xin tiếp chuyện vào 1 dịp khác, không nên quá cả nể.


Vậy: 

Để trở thành người sở hữu kỹ năng lắng nghe chủ động, bạn cần đặt sự tập trung và quyết tâm. Thói quen cũ rất khó để phá vỡ, và nếu thói quen tổn hại đến nhiều mối quan hệ, thì bạn nên từ bỏ chúng và tạo nên một thói quen mới đột phá hơn!
Luôn nhắc nhở mình để thực sự nghe những gì người khác nói. Bỏ qua một bên tất cả những suy nghĩ khác và tập trung vào thông điệp. Đặt câu hỏi, phản ánh, và diễn giải để đảm bảo bạn hiểu được thông điệp.
Hãy bắt đầu luyện tập kỹ năng lắng nghe chủ động ngay từ hôm nay để trở thành một người giao tiếp tốt hơn, cải thiện năng suất làm việc của bạn, và phát triển mối quan hệ tốt hơn.
Đọc tiếp

Phép lịch sự - nhân tố quan trọng để thành công


Con người luôn sống trong các quan hệ xã hội đa dạng, phức tạp. Các quan hệ này tạo ra môi trường sông thường xuyên của mỗi cá nhân và ảnh hưởng đến sự hình thành nhân cách và xu hướng hành động của họ. Chính cuộc sống đòi hỏi mỗi người phải có xử thế đúng đắn, thể hiện qua phép lịch sự trong quá trình tiếp xúc với các đối tác khác nhau, ở những địa điểm khác nhau. Đồng thời chính con người lại chủ động xây dựng những mối quan hệ đó một cách tốt nhất cho bản thân, cho cuộc sống, góp phần tạo nên một xã hội ổn định, hài hoà, tiến bộ và văn minh hơn.
lịch sự trong giao tiếp

Vậy cách xử thế và phép lịch sự là thế nào? Nội dung bao gồm những vấn đề gì?
- Cách xử thế chính là những hiểu biết về các phong tục, tục lệ của đời sống xã hội.
Cách xử thế, cũng như phép lịch sự thay đổi theo hoàn cảnh lịch sử cụ thể (về thời gian) xưa khác nay, theo môi trường nhất định (về không gian) ở gia đình khác ở nơi công cộng...
Trước kia khi chúng ta chào người già, người trên, hơn mình về tuổi tác về địa vị xã hội, về thứ bậc trong gia đình, dòng họ... thì thường cúi đầu nói "lạy ông, lạy bà, lạy cụ...". Ngày nay, người lớn, trẻ em khi chào chỉ nói: "cháu chào ông, chào bà...". Đó là chuẩn mực mới được xã hội hiện đại chấp nhận. Thay cho khoanh tay, vái lễ, người ta bắt tay nhau kể cả giữa nam nữ, giữa người trên, người dưới (thường người trên giơ tay ra trước), đối với người già thì không bắt tay, chỉ chào, tránh việc người trẻ giơ tay bắt tay người già.
Về môi trường, địa điểm. Ở gia đình, cha mẹ, con cái, anh em chuyện trò vui vẻ, bộc lộ tình cảm thân thiết, tâm sự cùng nhau những chuyện riêng tư. Nhưng khi giao tiếp với người lạ, lần đầu gặp ở nơi công cộng (ở bến xe, khi đợi mua hàng...) thì lại cần phải kín đáo, nói ít, không bộc lộ đời tư của mình, không sa vào những câu chuyện dài dòng, đặc biệt nói về các đề tài như tôn giáo, chính kiến, chính trị... Ra đường gặp người lạ hỏi điều gì, cần trả lời ngắn gọn, không bình luận. Như vậy, tuỳ theo môi trường khác nhau mà cách xử thế của chúng ta cũng thay đổi cho thích ứng với hoàn cảnh lịch sự cụ thể.
Cách xử thế của mỗi cá nhân trong giao tiếp xã hội được hình thành trong quá trình phát triển lịch sử lâu dài hàng ngàn năm tiến hoá của nhân loại và ngày càng tiến bộ, văn minh hơn. Nó gắn với nền văn minh của từng thời đại với đặc điểm văn hoá từng dân tộc, khu vực dân cư và có tính lịch sử cụ thể. Các biểu hiện của cách xử thế mang tính dân tộc, tính giai cấp, lái gắn với tính chất giới (nam nữ) với tuổi tác (già trẻ). Nó chịu ảnh hưởng của nghề nghiệp, địa vị xã hội và cũng mang đặc điểm cá tính, cá nhân.
Phép lịch sự chính là một tổng hợp các nghi thức được biểu hiện ra trong cách giao tiếp với người xung quanh. Những nghi thức đó không phải là những ứng xử máy móc mà những hành động linh hoạt, nhiều vẻ, gắn với hoàn cảnh, môi trường cụ thể, tuỳ theo đối tác gặp gỡ. Nó nói lên cách xử thế của mỗi cá nhân trong các trường hợp giao tiếp khác nhau.
- Lời chào hỏi liên quan đến những quy ước nhất định, chịu ảnh hưởng của những đặc điểm văn hoá dân tộc, đặc biệt có liên quan đến địa vị xã hội của hai người. Nó được thể hiện như sau: theo tuổi tác người trẻ chào người già trước, theo địa vị xã hội người có địa vị thấp chào trước người có địa vị cao hơn, kết hợp hình thức chào với mức độ thân mật và gắn với đặc điểm văn hoá dân tộc: nắm tay nhau, bá vai, vỗ vai nhau, ôm hôn... cũng như thời gian gặp gỡ, mới gặp hay lâu ngày rồi, với môi trường gặp gỡ ở ngoài phố, nơi công cộng hay tại gia đình, ở ngoài phố cần kín đáo hơn, ở gia đình thân mật, cởi mở hơn. Mục đích và ý nghĩa của lời chào hỏi chính là chúng ta tự đặt mình trong hệ thông của cách xử thế đã được quy định và được xã hội chấp thuận.
le phep lich su
Học lễ phép lịch sự từ trẻ

Phép lịch sự dạy chúng ta tôn trọng người khác: con người họ, tuổi tác, địa vị xã hội, nghề nghiệp, giới tính, tài sản của họ, cuộc sống riêng tư của họ. Đó chính là một nghệ thuật sống tế nhị và không bao giờ buộc người khác phải chấp nhận mình một cách thô bạo (mình là người cấp trên, người tài giỏi…). Người cấp trên, người tài giỏi tỏ ra khiêm tốn với người chung quanh, với người cấp dưới, chủ động chào hỏi, chuyện trò với họ, chứng tỏ mình đánh giá cao đối tác có giáo dục.
- Kính trọng ai là thể hiện sự hiểu biết, sự kính trọng và nhìn nhận những điều họ được hưởng: kính trọng người có tuổi kính nể địa vị xã hội của họ… Kính trọng ai là giúp đỡ người ấy được giới thiệu theo một hình ảnh tốt và đầy đủ về bản thân họ.
Kính trọng một người là kính trọng những gì thuộc về họ: không xâm phạm vào đời tư của họ, không sử dụng những đồ vật thuộc về họ mà không được họ cho phép... Những hình thức của sự tôn trọng này thể hiện sự tế nhị và sự dè dặt. Mỗi người chú ý đến trật tự xã hội và tự giới thiệu một hình ảnh đúng đắn về bản thân.
Mỗi người thừa nhận mình là một thành viên của một tập thể, một cộng đồng nhất định, mà không phải là một cá nhân duy nhất vượt trội, sống tách biệt với người khác. Ở đây tính xã hội vượt lên tính cá nhân. Cá nhân hoà đồng vào xã hội.
- Biết thích ứng, đó là yêu cầu cơ bản đảm bảo cho cá nhân tham gia và hoà đồng vào xã hội. Để có thể sống với người khác và sống thoải mái với họ, cần thiết phải thích ứng với những luật tục thông thường đang diễn ra chung quanh mình. Ví dụ đến dự một cuộc họp, một buổi kỷ niệm cần ăn mặc chỉnh tề, nói năng lịch sự, trong khi đến gia đình gặp người quen có thể chuyện trò vui vẻ, gọi nhau anh chị, mày tao ... Đến dự đám tang, không ăn mặc loè loẹt, không nói chuyện ồn ào, cần nói khẽ, nói ít, tỏ thái độ kính trọng, thương tiếc người đã mất...
- Sự hài hoà trong việc tự thể hiện bản thân về mặt hình thể nhu màu sắc, chất liệu quần áo, dáng vẻ đi đứng phải phù hợp với lứa tuổi, địa vị xã hội và hoàn cảnh cụ thể cũng có ý nghĩa quan trọng. Tránh việc người già ăn mặc lòe loẹt con gái ăn mặc hở hang, thanh niên cởi trần, mặc quần lót đi ngoài phố. Đó là những nguyên tắc về thẩm mỹ tối thiểu.
Sự hài hoà cũng đòi hỏi chú ý việc quản lý thời gian (gặp nhau nói chuyện ngắn hay dài tuỳ tình hình), địa điểm và cách xử sụ phù hợp với mồi trường chung quanh (ví dụ không nên đứng giữa đường, giữa hai xe máy, nói chuyện với nhau rông dài, nói to, cười to…).
- Kính trọng người khác và tôn trọng mình, gắn bó chặt chẽ với nhau. Kính trọng người khác, là thể hiện sự coi trọng và quý mến họ. Kính trọng người khác còn thể hiện ở chỗ không làm gì mất mặt họ. Ví dụ nói xấu họ một cách bóng gió... không làm cho họ lúng túng hay trở nên lo lắng. Ví dụ không hỏi ông bố ngay ở nơi công cộng về cậu con trai nghiện hút, bỏ học, khiến người khác chú ý nghe và ông ta lúng túng, xấu hổ. Hãy làm ra vẻ không biết sai sót, vụng về của một người nào đó ở nơi công cộng. Ví dụ họ đang ăn cơm đánh rơi đũa, thìa ... không nên để ý đến sự vụng về ấy của họ.
Sự tôn trọng người khác gắn với việc tôn trọng bản thân, thể hiện việc bảo vệ danh dự cá nhân và ý thức tự trọng. Cần chú ý từ dáng vẻ bề ngoài của mình (vẻ mặt, cách đi đứng chững chạc, ăn mặc theo tuổi tác không lố lăng, kỳ dị) đến nơi giao tiếp của mình.
Tự trọng cũng là giúp người khác khi tiếp xúc với mình khỏi lúng túng (ví dụ họ phải tiếp xúc với người ăn mặc quá nhếch nhác, nói năng thô lỗ...). Mỗi người phải tôn trọng nếp sống chung. Ví dụ phải xếp hàng, không được vứt giấy ra đường, không vào một địa điểm tư nhân mà không được phép...
Khéo xử, tế nhị là không làm phiền người khác, không đi sâu vào đời tư của người ta, đồng thời lại chú ý đáp ứng những mong muôn của họ. Ví dụ họ muốn tìm chỗ ngồi, muốn lấy một tách cà phê ở cuộc họp...
- Dè dặt là biết cách giữ gìn một khoảng cách giữa mình và người khác, đặc biệt khi ta ít quen biết họ, không kể chuyện đời tư của mình một cách dễ đãi, không mời đến nhà những người ít quen biết, ...
Từ cách xử thế đúng đắn, lịch sự trong giao tiếp xã hội mà người ta có nhận thức đúng đắn về bản thân và về người khác. Điều này giúp họ ngày càng trưởng thành lên và có kinh nghiệm sông ngày càng phong phú. Cách xử thế thể.hiện vôn sống của mỗi cá nhân, sự hiểu biết của mỗi người về các quan hệ xã hội.
Tóm lại, cách xử thế giúp con người đạt được những yêu cầu mong muốn trong quan hệ giao tiếp, giúp xây dựng những quan hệ tốt trong gia đình, ngoài xã hội, họ làm việc có kết quả và sống thoải mái.

Đọc tiếp